來源:人力資源部
作者:李素芳
發(fā)布時間:2018-05-14
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鄭州市路通公路建設有限公司前身為鄭州市公路管理局下屬事業(yè)單位,始建于1987年,是一家集公路施工、公路養(yǎng)護、瀝青銷售、公路工程監(jiān)理、工程試驗檢測、公路標志標線施工、設備租賃于一身的大型國有企業(yè)。公司具有國家建設部核發(fā)的公路工程施工總承包壹級,公路工程監(jiān)理綜合甲級,公路交通工程(公路安全設施)專業(yè)承包壹級、公路養(yǎng)護二類甲(乙)級、三類甲級,橋梁工程專業(yè)承包貳級,公路工程試驗檢測綜合乙級,市政公用工程總承包叁級,建筑工程施工總承包叁級,特種工程專業(yè)承包資質。
近幾年來,公司的營業(yè)收入實現(xiàn)了十余倍的增長,站在新的歷史起點,我們以“扎根鄭州,輻射中原,放眼全國”的發(fā)展思路為目標,充分發(fā)揮國有企業(yè)品牌、人才、資金、管理等方面的優(yōu)勢,為國家公路建設事業(yè)發(fā)展誠邀您的加入,攜手共創(chuàng)美好未來!
一、 招聘崗位及任職條件
崗位:項目經理(5名)
任職條件:
1、大學本科及以上學歷,路橋、土木工程專業(yè)。
2、45歲以下,男性,身體健康,能長期出差。
3、在公路施工單位從事相關工作8年以上經歷,擔任過3個以上項目主要負責人。
4、熟悉項目建設的相關程序、法律、法規(guī),施工規(guī)范。
5、有二級建造師及以上資格證書。
6、中級以上職稱。
崗位:項目總工(3名)
1、大學本科及以上學歷,路橋、土木工程專業(yè)。
2、40歲以下,男性,身體健康,能長期出差。
3、在公路施工單位從事5年以上本專業(yè)工作經歷,擔任過2個項目技術負責人。
4、熟悉有關項目建設的相關法律、法規(guī),施工規(guī)范。
5、有二級建造師及以上資格證書、造價工程師等證書。
6、中級以上職稱。
崗位:試驗室主任(5名)
任職條件:
1、大學本科學歷及以上,路橋、土木工程及相關專業(yè)。
2、中級及以上專業(yè)技術職稱。
3、40歲以下,身體健康,能長期出差。
4、在公路施工單位從事3年以上試驗室工作者優(yōu)先。
5、熟悉有關項目建設的相關法律、法規(guī),試驗規(guī)程和施工規(guī)范。
6、有交通部試驗檢測師、資格證書。
崗位:項目施工技術人員(20名)
1、大學??埔陨蠈W歷,路橋、土木工程及相關專業(yè)。
2、中級及以上專業(yè)技術職稱。
3、35歲以下,男性,身體健康,能長期出差。
4、公路工程施工技術管理5年以上工作經歷,有建造師、造價工程師證書可優(yōu)先。
崗位:工程施工測量工程師(5名)
1、大專及以上學歷,路橋、土木工程、測量等專業(yè)。
2、中級及以上專業(yè)技術職稱。
3、35歲以下,男性,身體健康,能長期出差。
4、公路工程測量工作2年以上經歷,具有工程現(xiàn)場管理和技術指導經驗,能分析處理運行技術問題,指導操作人員作業(yè)。
5、熟練使用GPS、全站儀等測量儀器。
6、熟練操作南方CASS、AUTOCAD、道亨軟件等。
崗位:造價工程師(3名)
1、大專及以上學歷,30歲以下(實際操作水平優(yōu)秀者可放寬條件)。
2、工程造價、工程管理等相關專業(yè),具有合同管理經驗者優(yōu)先。
3、持有造價員、造價工程師等相關資格證件。
崗位:投標員(5名)
1、大專及以上學歷,30歲以下。
2、3年以上標書制作經驗,可獨立完成全套標書制作工作,能經常出差。
3、熟悉施工圖紙,能夠根據圖紙計算出施工材料及工程量。
4、工作積極主動,能吃苦耐勞。
崗位:市場營銷員(5名)
1、大專以上學歷, 35歲以下,有施工企業(yè)業(yè)務拓展經驗者優(yōu)先。
2、有較強的學習、溝通能力,善于交際,有一定的社會渠道。
3、能經常出差或駐外工作,吃苦耐勞。
崗位:項目監(jiān)理工程師(5名)
1、要求45歲以下男性,身體健康,可以長期出差。
2、具有專業(yè)監(jiān)理工程師及以上職業(yè)資格證書,中級及以上職稱,有至少兩個監(jiān)理項目從業(yè)經歷。
二、招聘流程
1、報名方式及要求
報名截止日期為2018年6月20日,逾期不再接受。凡符合報名條件人員,需填寫《應聘人員登記表》(可從鄭州市路通公路建設有限公司網站下載,并提供本人身份證、學歷證、學歷認證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等相關證書電子版,發(fā)送至郵箱 954471231@qq.com 請將電子郵件主題以“應聘XX職位-姓名”格式嚴格填寫,以方便接收和查閱,以免遺漏。
2、資格審查
公司人力資源部在接收應聘人員報名表的同時進行資格審查,并擇時通知通過資格審查相關人員參加招聘面試,請應聘人員保持通聯(lián)方式暢通。
3、招聘面試
招聘面試按不同崗位分別進行。面試內容主要包括專業(yè)知識、實務知識、語言理解、管理經驗、管理水平等內容。參與面試人員應攜帶相關證書原件和復印件各一份,以備核驗和存檔,應聘人員需提供真實信息及證件,對弄虛作假者,取消應聘資格。
4.考核錄用
公司將根據面試成績,確定擬錄用人員并進行試用期考核,人力資源部將為通過試用期考核者辦理相關錄用手續(xù)。
三、工資待遇
試用期滿可參照鄭州市路通公路建設有限公司薪酬管理辦法執(zhí)行(人才優(yōu)秀者可適當上浮)。
附件:鄭州市路通公路建設有限公司招聘報表.doc (可在網站搜索欄右側,點擊進入下載中心下載)
(聯(lián)系人:李素芳 聯(lián)系電話:68660031)
2018年5月8日